個人心得摘要：
- 建立態度與知識
- 目標與目標宣言
- 零售
- 發掘人選，招募人材，推薦新經銷商
- 跟進追蹤與ABC模式
成功者只是做了失敗者沒有能力做或是不願意做的事情！
正確的態度會帶來源源不絕的財富，所謂的態度，並非你說了什麼，而是你怎麼說！
你是不是直銷？
朋友：你是不是被騙了？
普通人：你是不是要騙我？
不要太多專有名詞掛在嘴上！
交談一定要有來有往！
招募人才特點：受教，肯問問題！
複製成功和個人能力沒太大關係，和態度有關！
沒有問題的人對答案不屑一顧！
美安不是唯一答案，但可以當參考答案！
你必須先設定好自己的頭腦！
信念=態度
態度=行動
行動=結果
生意要做到讓夥伴講：『我也可以做到！』
用圖冊介紹→提高複製成功率！
管理業績紅利計畫MPC
P之優勢
- 有可能比資深夥伴賺得更多了
- 擁有多個商業發展中心
- 事業發展可以掌控
- 組織結構縱深擴展
- 組織結構使人人都能受惠
- 只需建立兩個下線組織，即可創造可觀的永續收入！
- 建立組織沒有地域限制
獨家的目的是為了提高顧客忠誠度！
事業工具請隨身攜帶！
㑹後會：請團隊中資深夥伴幫忙邀約下次會面！
畫出夢想的藍圖釐清目標所在！將夢想和目標轉化為行動計畫！
312：跟三個人互動，跟一個人約會，增加兩個名單！
目標應該S.M.A.R.T
- Specific明確具體
- Measurable可以衡量
- Attainable可以達到
- Realistic切合實際
- Timely及時調整
事業計畫五步驟
- 達到何種目的
- 何時達成
- 代價為何或困難何在
- 詳細的成功計畫
- 寫在紙上，每天讀兩遍！
人生沒有辦法分比例出力，要做就做到最好！
我們都需要被體諒！
分享：讓效益最大化，養成對群體貢獻的習慣！
做生意之前要先懂得做人！
環境很重要：家裡有比較大的小孩時，最小的會跟著大的模仿學習。所以團隊裡應該建立正向環境。
『追夢的過程是孤單的，每個追夢人都有一個經驗，當你全心追逐夢想時，朋友一個一個離開了，也許是在為自己拚出一個事業高峰，也許是為了考大學閉關努力讀書，你發現身邊曾經很好的大學朋友都離開了！如果他們沒有一個想要追逐的目標，離開了，正常的！他們在你還沒成功前看不懂你的努力，他們在你成功後回來，你們人生態度已經不同，要再變成以前玩成一片的感情，很難！你的夢想自己取捨，你大可以邊維持自己的夢想邊維護這種玩樂的感情，但我保證這不是個有效率的方式。如果你是因為夢想而變得孤單，相信你一定會遇到會為自己將來負責的人，能讓彼此成長的朋友，即使你們一起耍廢了一天，也不會忘記自己為什麼而活！』
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